CommuniquéFNCB-CFDT-20260311
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PSE chez Wienerberger : la FNCB-CFDT exige des garanties pour tous les salariés de Durtal et de Lasbordes
Wienerberger, leader mondial de la terre cuite, a annoncé un projet de réorganisation de ses activités industrielles qui se traduit par la fermeture du site de production de Durtal (Maine‑et‑Loire) et l’arrêt d’une ligne de production à Lasbordes Haut (Aude). 37 suppressions de postes sont envisagées à Durtal et 7 à Lasbordes, dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) actuellement en cours de négociation.
La FNCB‑CFDT aux côtés des salariés
La FNCB‑CFDT soutient les salariés de Durtal et de Lasbordes, déjà fortement éprouvés par plusieurs années de sous‑activité et d’incertitude sur l’avenir de leurs sites. Elle appelle la direction de Wienerberger à un dialogue social loyal et constructif, condition indispensable pour construire des solutions qui permettent à la fois de répondre aux défis climatiques et de protéger les droits et l’avenir des salariés.
La transition ne peut se faire contre les salariés
La direction de Wienerberger met en avant deux raisons principales pour justifier ce PSE : une chute marquée de la construction neuve, qui fragilise l’activité briques, et la nécessité de réorganiser l’activité « Structure » pour répondre aux enjeux de la réglementation environnementale et de la décarbonation des sites de production.
Pour la FNCB‑CFDT, la transformation de l’industrie dans le cadre de la transition écologique est indispensable, mais elle doit impérativement s’accompagner de justice sociale : aucun salarié ne doit être sacrifié au nom de la décarbonation ou des restructurations industrielles.
La CFDT rappelle sa priorité : une transition écologique juste, qui conjugue maintien de l’emploi, reconversions de qualité et sécurisation des parcours professionnels.
Négociation du 17 mars à Suresnes : la FNCB‑CFDT très attentive aux résultats
Une nouvelle séance de négociation du PSE est prévue le 17 mars, au siège de Wienerberger France à Suresnes (Hauts‑de‑Seine). La FNCB‑CFDT sera particulièrement attentive aux résultats de cette réunion et aux engagements concrets pris par la direction en matière de reclassement, de formation, d’accompagnement et de mesures sociales renforcées pour tous les salariés concernés.
La FNCB‑CFDT continuera à se mobiliser et à utiliser tous les leviers possibles pour défendre l’emploi, la qualité des mesures du PSE et une véritable justice sociale dans la transition écologique.